Votre statut
Vous pouvez être :
– comme la majeure partie des formateurs, en contrat de prestation. La dénomination interne est « TI : Travailleur Indépendant »
– En contrat de travail (CDU : CDD d’usage, CDJ : Contrat Journalier, CD2I : Contrat Intermittent).
Les informations présentes ici concernent en priorité les Travailleurs Indépendants en contrat de prestation. Pour les autres, vous rapprocher de votre contact Ressources Humaines.
Planifier les cours
La majeure partie de la planification se fait entre avril et juin. Les responsables de formation prennent contact avec vous pour planifier les cours de l’année suivante.
Contractualiser
Durant l’été, nous réalisons la contractualisation. De nombreux documents vous sont demandés, ils sont importants notamment dans le cadre de la certification QUALIOPI des organismes de formation.
Pièces et documents qui doivent être envoyés chaque année
– Le contrat de prestation. Il est établi sur chaque entité juridique correspondant aux différentes formations. Il vous est envoyé de manière dématérialisée via l’outil Signaturit.
– Le document de renseignements. Il contient toutes les informations administratives nécessaires à votre relation avec nous et le groupe (vous contacter, créer votre badge et votre compte informatique, régler vos factures, …).
Fich renseignement TI
– Le CV Normé. Nous devons nous assurer que vous maintenez à jour vos compétences (obligation QUALIOPI). Merci de mettre à jour votre CV avec toutes les actions (formations, lectures, veille, MOOC, mais aussi les missions que vous réalisez en entreprises) qui concourent à maintenir vos compétences à jour.
CV Normé
– Les justificatifs administratifs.
Voici la liste des justificatifs à fournir :
– Certificat justifiant de votre immatriculation (KBIS, SIRENE) datant de moins de 6 mois – le nom doit être identique à celui indiqué dans le contrat de prestation
– Attestation de vigilance datant de moins de 6 mois comme prévu à l’article D8222-5 du Code du Travail (le nom doit être identique à celui indiqué dans la fiche de renseignements) (cf aide pratique)
– Bulletin n°3 du casier judiciaire datant de moins de 3 mois
A la première contractualisation ou en cas de changement uniquement :
– Si Société de portage : attestation si plusieurs intervenants pour même société.
– RIB (pour la comptabilité)
– Diplômes (et tout autre document attestant des compétences professionnelles)
– Pièce d’identité ou titre de séjour
Comment envoyer les éléments ?
– Le contrat est signé par signaturit, vous en recevrez une copie par mail dès qu’il aura été signé par le Directeur d’Activité de l’IPI
Si vous disposez déjà d’une adresse igs (prenom.nom@exterieur.groupe-igs.fr), les pièces seront envoyées uniquement à avec le formulaire suivant: https://forms.office.com/r/USfvm2r8CB
Sinon, envoyez par mail à